各镇（乡、街道）中学、中心小学，县直学校，民办学校：

根据县委、县政府的指示精神，为进一步加强学校校务公开工作，努力提高依法治校、依法治教水平，促进学校健康、持续、协调地发展，现就校务公开的有关要求和规定重申如下：

一、 指导思想

以科学发展观为指针，以发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明、物质文明和精神文明，建设和谐校园为目标，以公正利民、依法治校和勤政廉政为基本要求，以学校人事、职称、财务、教育教学业务为重点，按照依法公开、真实公正、注重实效、有利监督的原则，全面推行校务公开，更好地践行人民教育为人民的服务宗旨，推进学校的全面发展。

二、 公开的范围和内容

（一） 公开的范围

1、 对外公开：重点公开与人民群众利益密切相关的法律法规执行情况。包括学校的重大决策，学校各科室的管理权限、

 

办事依据、办事程序、办事标准、办事结果、违纪处罚；学校招生及收费项目和收费标准。

2、 对内公开：重点公开“廉、财、人”。“廉”即领导的廉洁自律情况；“财”即单位的财务收支情况；“人”即干部的任免、教职工的晋级、调配、奖惩等关系教职工切身利益的情况。

（二） 公开的内容

1、 决策公开：学校所有重大决策都应组织调研，征求有关科室、教职工、学生的意见，重大决策由教代会表决，并进行公示，保证决策民主化、制度化和科学化。

2、 办事公开：学校要公开办事制度及公开办事或服务的内容、标准、程序、时限要求、办理结果及投诉办法。实行定岗、定责、规范教育、教学和学校管理活动。

3、 用人公开：对学校的中层干部的选拔、任用、交流要公开政策、原则、范围、条件、程序、办法、结果、期限。营造“公开、平等、竞争、择优”的用人机制。

4、 人事公开：对教师资格认定、职称评定、人事录用、劳动工资工作要公开法规、政策、条件、指标、程序、结果，建立新的人事管理机制。

5、 财务、基建公开：财务预决算，基建项目、招投标都要公开，建立财务管理约束机制。

6、 收费公开：学校严格执行收费政策。公开收费依据，收费项目，收费标准，收费办法，收费违规处理办法，处理结果，增强收费工作透明度，坚决制止乱收费。

7、 学籍管理办法要公开：学籍管理要公开政策、规定、管理制度、管理办法、结业证验印及颁发办法。

8、 评优公开：校内各种评优和向上级推荐的评优都要公开评选条件、标准、名额、评选程序和结果。

三、 公开方式

（一） 长期工作上墙公开。对办事程序、干部和教职工的岗位职责、教师师德规范、教师行为规范“六不准”、收费项目和收费标准等上墙公示。

（二） 阶段性工作栏目公开。按照年度工作计划，分阶段对重要活动安排、招生收费、爱卫工作、评先争优、干部提拔任用、领导干部廉洁自律情况及广大人民群众关心的其它重要事项进行公开。

（三） 重要工作会议公开。学校对财务收支、公物采购、基建工作、重大决策等通过校长办公会、校委会、教代会、教职工大会等多种会议形式定期公开，实行民主决策，民主管理、民主监督。

（四） 热点问题向社会公开。经常性将广大人民群众关注的招生、收费等问题及时公布。

四、 保证措施

（一） 要加强领导

学校要成立校务公开领导小组，学校校务公开工作第一责任人为校长，任组长；相关人员为领导小组成员，明确职责，各负其职，确保工作落到实处。

（二）要健全评议制度

各校要通过定期或不定期召开通报会、或向教职工及学生家长发放征求意见函的形式，对校务公开情况进行评价，广泛听取群众对校务政务公开的意见和建议。要充分利用民主评议活动，促进校务公开的逐步完善，更好地为广大服务对象服务。

（三）要建立责任追究制度

1、对不能按时限要求完成办事项目或有下列行为之一的，追究个人及分管领导责任

（1）有实行政务公开或公开流于形式，甚至公开搞假的；

（2）公开但没有按要求公开，造成不好影响的；

（3）符合条件，手续齐备的事项不予受理和批准的；

（4）违反法定的依据、程序、条件、标准和办事权限谋取私利的；

（5）因违反规定出现失误或差错，给群众带来损失或伤害的；

（6）办事推诿扯皮，影响正常工作的；

（7）其它违反政务公开工作的行为。

2、对不能履行职责，违反政务公开有关规定的个人和部门，根据不同情况，按以下办法追究责任

（1）情节轻微，影响较小的，对直接责任人给予告诫或批评教育，并限期改正；

（2）影响正常工作，或者造成损失的，责令直接责任人作出书面检查，并给予通报批评，取消当年评优资格；

（3）情节严重，影响较大的，经局务会议研究决定，将直接责任人调离现岗，并按规定给予相应的行政处分；

（4）触犯刑律的，移送司法机关处理。

（四）要完善备案制度

  　1、规范公开工作登记。在全面实行公开工作中，设立群众意见登记簿、各种会议务记录簿、跟踪督查记录等，形成工作记录材料，重要事情及时通报。

　　2、健全公开规章制度。将各种制度汇编成《校务公开管理手册》，作为管理和工作考核依据，使工作规范有序，有章可循。

3、建立公开工作档案。推行政务公开工作的各项内容、办事指南和制度、群众投诉和群众意见综合、工作整改意见和整改情况、行风测评情况、办事备案资料等，办公室进行定期收集整理，每次公开的内容、时间、地点由记录人专项记录，并由主管领导签字，归档存查。

（五）要统一运用公开栏

各学校要制作公开栏，并挂在显著位置，把公示的内容统一公开。公开栏的大小要求为：120cm×200cm

校务公开监督电话：8444408

 

 

 

 

(共印100份)